Gwamnatin India ta aiwatar da sauye-sauyen dokokin aiki duk da adawar da ƙungiyoyin ma’aikata ke yi a kan sauyin.
Sabbin dokokin sun ƙunshi tsaurara wasu ƙa’idoji, sauƙaƙe wa kamfanoni ɗaukar ma’aikata da sallamarsu, da kuma sake tsara yadda albashi, awanni da haƙƙoƙin ma’aikata ke tafiya.
Ƙungiyoyin ma’aikata sun yi zanga-zanga da suka bazu a sassa daban-daban, suna zargin gwamnati da yanke hukunci ba tare da tattaunawa ba, tare da fargabar cewa sabbin dokokin za su rage kariya ga ma’aikata.
Sai dai gwamnatin ta ce gyaran ya zama dole domin farfaɗo da tattalin arziki, ja hankalin masu zuba jari, da kuma rage takurawar da tsohon tsarin ke haifarwa ga masana’antu.
Masu sharhi na cewa rikici tsakanin gwamnati da ƙungiyoyin ma’aikata ka iya ƙara taɓarɓare dangantaka a fannin aiki, yayin da ake sa ido kan yadda sabbin dokokin za su fara aiki a aikace.